वाशिंगटन : अमेरिका में पिछले सप्ताह बेरोजगारी भत्ते के लिए नए आवेदनों में वृद्धि हुई, जिससे यह स्पष्ट होता है कि 2025 के अंत तक श्रम बाजार की गति धीमी हो गई है क्योंकि भर्ती प्रक्रिया सीमित बनी हुई है और रोजगार सृजन विस्थापित श्रमिकों को समायोजित करने में असमर्थ है। नवीनतम आंकड़े अस्थायी उतार-चढ़ाव के बजाय निरंतर अस्थिरता का संकेत देते हैं, जिसमें आवेदन पहले से ही कम स्तर से थोड़ा ऊपर उठ रहे हैं और श्रम मांग में धीरे-धीरे आ रही कमी को रेखांकित करते हैं।
अमेरिकी श्रम विभाग ने गुरुवार को बताया कि 3 जनवरी को समाप्त हुए सप्ताह में राज्य बेरोजगारी लाभ के लिए प्रारंभिक दावों में 8,000 की वृद्धि हुई और मौसमी समायोजन के बाद यह आंकड़ा 208,000 तक पहुंच गया। हालांकि पिछले सप्ताह के आंकड़े को संशोधित करके कम कर दिया गया था, जिससे दावे उस सीमा के भीतर बने रहे जो ऐतिहासिक रूप से सीमित छंटनी से जुड़ी होती है, फिर भी यह वृद्धि पिछले वर्ष के अधिकांश समय में लगातार कम रहे दावों की स्थिति से बदलाव को दर्शाती है। आंकड़ों से संकेत मिलता है कि श्रम बाजार में अब पहले जैसी स्थिरता नहीं रही है, भले ही फिलहाल तनाव नियंत्रण में हो।
साप्ताहिक बेरोजगारी दावों पर बारीकी से नजर रखी जाती है क्योंकि ये श्रम बाजार की स्थिति का सटीक आकलन करते हैं और छंटनी में होने वाले बदलावों को लगभग वास्तविक समय में दर्शाते हैं। हालिया वृद्धि शरद ऋतु के अंत में आई गिरावट से स्पष्ट रूप से अलग है और धीमी आर्थिक गतिविधि और लगातार लागत दबावों के बीच नियोक्ताओं की बढ़ती सतर्कता को इंगित करती है। साथ ही, यह वृद्धि इस बात के भी संकेत देती है कि नौकरी गंवाने वाले श्रमिकों के पास पिछले महीनों की तुलना में तत्काल पुनः रोजगार के सीमित विकल्प हैं।
हालांकि दावे 300,000 के स्तर से काफी नीचे हैं, जिसे अर्थशास्त्री अक्सर व्यापक श्रम बाजार तनाव से जोड़ते हैं, लेकिन स्थिति अब उतनी अनुकूल नहीं रही है। 2024 के अधिकांश भाग और 2025 की शुरुआत में, नियोक्ताओं ने बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की छंटनी से परहेज किया, जिसका कारण उपभोक्ताओं का मजबूत खर्च और कई उद्योगों में श्रम की निरंतर कमी थी। लेकिन उधार लेने की लागत अधिक रहने और कंपनियों द्वारा धीमी वृद्धि के जवाब में कर्मचारियों की भर्ती योजनाओं में बदलाव करने के कारण यह माहौल धीरे-धीरे कमजोर होता जा रहा है, खासकर उन क्षेत्रों में जो ब्याज दरों के प्रति संवेदनशील हैं, जैसे विनिर्माण, रसद और प्रौद्योगिकी उद्योग के कुछ हिस्से।
छुट्टियों के दौरान डेटा जारी होने से विश्लेषण जटिल हो जाता है, क्योंकि मौसमी समायोजन के बाद भी कर्मचारियों की संख्या में उतार-चढ़ाव आ सकता है। खुदरा, डिलीवरी और आतिथ्य क्षेत्र के व्यवसाय आमतौर पर व्यस्त मौसम के बाद वेतन में कटौती करते हैं, जिससे दावों पर दबाव बढ़ता है। रिपोर्टिंग में देरी का मतलब यह भी है कि कुछ आंकड़े दिसंबर के अंत की स्थितियों को दर्शाते हैं, जिससे सप्ताह-दर-सप्ताह तुलना करना कम सीधा हो जाता है और अल्पकालिक आकलन में अनिश्चितता बढ़ जाती है।
श्रम की कमी कम होने से नौकरी के अवसर घट रहे हैं
व्यापक श्रम बाजार संकेतकों ने भी गतिशीलता में कमी का संकेत दिया है। पहले की रोजगार रिपोर्टों से पता चला है कि वेतन वृद्धि में साल की शुरुआत की तुलना में कमी आई है, साथ ही कई उद्योगों में नौकरी के अवसरों में भी गिरावट आई है। हालांकि बेरोजगारी दर अपेक्षाकृत स्थिर रही है, लेकिन धीमी भर्ती प्रक्रिया ने विस्थापित श्रमिकों के लिए अवसरों को सीमित कर दिया है, जिससे नौकरी छूटने के बाद त्वरित पुनर्रोजगार की बजाय लाभ के दावों की संभावना बढ़ गई है। परिणामस्वरूप, इस उथल-पुथल ने आर्थिक सुधार के शुरुआती चरणों की तुलना में कुशल नौकरी मिलान के लिए कम समर्थन प्रदान किया है।
बेरोजगारी भत्ते के लिए आवेदन करने के बाद भी लगातार आवेदन करने वाले लोगों की संख्या में भी नवीनतम रिपोर्ट में वृद्धि दर्ज की गई है। 27 दिसंबर को समाप्त सप्ताह के लिए मौसमी समायोजन के आधार पर यह संख्या बढ़कर 19 लाख हो गई है। इस वृद्धि से संकेत मिलता है कि बेरोजगार श्रमिकों का एक बड़ा हिस्सा लंबे समय तक बेरोजगार रह रहा है। यह पहले के उन दौरों के विपरीत है जब मजबूत श्रम मांग के कारण आक्रामक भर्ती और व्यापक रिक्तियों की बदौलत कई नौकरी चाहने वाले कुछ ही हफ्तों में रोजगार पर लौट आए थे।
श्रम बाजार की स्थितियां व्यापक आर्थिक परिदृश्य के लिए केंद्रीय महत्व रखती हैं। मुद्रास्फीति को नियंत्रित करने के लिए लागू की गई उच्च ब्याज दरें व्यावसायिक निवेश और भर्ती निर्णयों पर लगातार दबाव डाल रही हैं। हालांकि मुद्रास्फीति पहले के उच्च स्तर से कुछ हद तक कम हुई है, लेकिन कंपनियों को उच्च वित्तपोषण लागत और मांग में धीमी वृद्धि का सामना करना पड़ रहा है, जिससे उनकी वेतन वृद्धि करने या कार्यबल में व्यवधानों को संभालने की इच्छा सीमित हो रही है। इन बाधाओं ने उन सुरक्षा उपायों को कम कर दिया है जो पहले रोजगार वृद्धि को बनाए रखने में सहायक थे।
2026 में रोजगार संबंधी जोखिम बढ़ रहे हैं।
बेरोजगारी भत्ते के दावों में वृद्धि ऐसे समय में हुई है जब नीति निर्माता और निवेशक इस बात का आकलन कर रहे हैं कि क्या श्रम बाजार लंबे समय तक कमजोरी के दौर में प्रवेश कर रहा है। पिछले दो वर्षों में रोजगार की मजबूती उपभोक्ता खर्च और समग्र आर्थिक गतिविधि का एक प्रमुख आधार रही है। यदि भर्ती प्रक्रिया धीमी बनी रहती है और नौकरी की तलाश में अधिक समय लगता है, तो श्रम स्थितियों में और गिरावट 2026 में घरेलू आय वृद्धि और आर्थिक गति पर नकारात्मक प्रभाव डाल सकती है।
कुल मिलाकर, नवीनतम आंकड़े बताते हैं कि श्रम बाजार स्थिर होने के बजाय धीरे-धीरे कमजोर होता जा रहा है। हालांकि छंटनी ऐतिहासिक रूप से कम बनी हुई है, लेकिन साल की शुरुआत में दावों में लगातार वृद्धि नरम श्रम मांग और श्रमिकों के लिए घटती सुरक्षा को दर्शाती है। आंकड़े बताते हैं कि असाधारण रूप से कठिन परिस्थितियों का दौर बीत चुका है और अब एक अधिक प्रतिबंधात्मक वातावरण बन गया है, जिसमें भर्ती प्रक्रिया धीमी है और रोजगार की संभावनाओं पर दबाव बढ़ रहा है। – कंटेंट सिंडिकेशन सर्विसेज द्वारा।
अमेरिकी श्रम स्थितियों में गिरावट के साथ-साथ लाभ दावों में वृद्धि हुई है। यह लेख सबसे पहले यूएई गजट में प्रकाशित हुआ था।